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[公告]新疆能源(集團)投資有限責任公司招聘公告

作者:未知  來(lái)源:不詳  發(fā)布時(shí)間:2024/6/28 22:07:00點(diǎn)擊數(0)

一、公司簡(jiǎn)介

新疆能源(集團)投資有限責任公司是新疆能源(集團)有限責任公司的全資子公司,成立于2013年5月,注冊資金57000萬(wàn)元,是能源集團打造的與其戰略協(xié)同的雙輪驅動(dòng)的投融資作業(yè)平臺。公司主要承擔集團公司有關(guān)債權融資、資本運作、股權管理等工作,同時(shí)負責投資公司投后項目賦能管理及集團公司安排的其他工作。

二、基本原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則;

(三)堅持以崗擇人、人崗相適原則;

(四)堅持公平公正、競爭上崗原則。

三、招聘范圍及崗位信息

面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

招聘投資發(fā)展部副部長(cháng)1人、業(yè)務(wù)主管1人,具體崗位任職資格要求詳見(jiàn)投資公司公開(kāi)招聘職位表(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅定,具有較高的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂,具有強烈事業(yè)心和責任感。

2.具有較突出的工作能力,熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng )新和市場(chǎng)競爭意識強,依法經(jīng)營(yíng),保守秘密,維護企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)歷,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規,熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養,誠實(shí)守信。認同企業(yè)文化,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業(yè),個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

6.符合任職回避的有關(guān)規定。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1.受刑事處罰尚未解除的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.違反政治紀律和政治規矩的;配偶已移居國(境)外;或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(境)外的。

4.最近三年有重大失信記錄,被監管部門(mén)采取市場(chǎng)禁入措施的。

5.具有《中華人民共和國公司法》第 146 條所下列情形之一的。

6.法律法規和有關(guān)政策規定的其他不適宜的情形。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告。面向社會(huì )發(fā)布招聘信息公告,收集報名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團官方網(wǎng)站、微信公眾號平臺發(fā)布,請應聘者認清官方發(fā)布渠道,以免造成不必要的損失。

2.資格審查。對報名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查,確定筆試、面試人選,并以郵件、電話(huà)或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當天對應聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復審。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者,取消資格。

3.組織筆試、面試。筆試、面試時(shí)間根據報名情況分三批次組織,屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)形式通知筆試、面試者,未按時(shí)參加者,視為放棄。

筆試:資格審查結束后組織筆試,筆試將采取線(xiàn)下的方式開(kāi)展,筆試內容包括綜合能力及專(zhuān)業(yè)能力測試等,卷面100分,客觀(guān)題40分,主觀(guān)題60分。筆試結束后,根據筆試成績(jì),成績(jì)合格的進(jìn)入面試環(huán)節,60分及以上為合格線(xiàn)。

面試:面試分初次面試和復試,初次面試測評人為人力資源管理部負責人、用人部門(mén)負責人、人力資源分管領(lǐng)導、用人部門(mén)分管領(lǐng)導;復試由黨支部書(shū)記、董事長(cháng)進(jìn)行終審,通過(guò)初次面試測評的方可進(jìn)入復試。

應聘一般人員面試總得分=用人部門(mén)評價(jià)分×50%+人力資源部評價(jià)分×20%+領(lǐng)導評價(jià)平均分×30%。

應聘中層管理人員面試總得分=用人部門(mén)評價(jià)分×30%+人力資源部評價(jià)分×20%+領(lǐng)導評價(jià)平均分×40%+集團公司×10%。

4.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)體檢,若在此環(huán)節中出現本人放棄或體檢不合格的情況,考慮根據成績(jì)從高到低進(jìn)行補錄或重新組織招聘。

5.錄用。經(jīng)體檢合格,所有聘用審批程序完成后,辦理錄用手續。

六、報名時(shí)間及方式

(一)報名時(shí)間

2024年71日至720日,逾期不再接收報名。

(二)報名方式

報名人員填寫(xiě)《新疆能源(集團)投資有限責任公司應聘人員信息登記表》(附件2),將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)/職業(yè)資格證及報名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件,將上述材料以電子郵件方式發(fā)送至以下報名郵箱,郵件名稱(chēng)以“崗位+姓名”命名。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 人:靳婷婷、陳小丫

聯(lián)系電話(huà):0991-7622606

報名郵箱:tzgs@xjnyjt.cn

監督電話(huà):0991-7531129