公司簡(jiǎn)介
新疆能源（集團）石油天然氣有限責任公司為自治區國有大中型骨干企業(yè)新疆能源集團全資子公司，成立于2015年1月，擔負著(zhù)承接新疆油氣改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步推進(jìn)新疆石油、天然氣資源開(kāi)發(fā)更多惠及當地、更好惠及各族群眾的歷史重任。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括石油、天然氣及非常規油氣資源的投資和項目合作，以及加油加氣站建設、能源資源的儲備、勘探、開(kāi)發(fā)、科研等。
油氣公司堅持以常規油氣勘探開(kāi)發(fā)為基礎，對油氣產(chǎn)業(yè)上游勘探開(kāi)發(fā)、中游煉化、下游銷(xiāo)售等方面進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈布局，同時(shí)堅持以市場(chǎng)為導向、效益為前提，積極進(jìn)軍煤層氣等非常規油氣資源領(lǐng)域。
基本原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則；
（三）堅持以崗擇人、人崗相適原則；
（四）堅持公平公正、競爭上崗原則。
招聘范圍及崗位信息
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
具體招聘崗位、人數、任職要求、工作地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)油氣公司公開(kāi)招聘職位表（附件1）。具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獲得證書(shū)、專(zhuān)利、論文或具有突出成就的優(yōu)秀人才可適當放寬招聘條件。
招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明的維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂，具有強烈事業(yè)心和責任感。
2.具有較突出的工作能力，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng )新和市場(chǎng)競爭意識強，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護企業(yè)的榮譽(yù)和利益。
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)素養，誠實(shí)守信。認同企業(yè)文化，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
6.符合任職回避的有關(guān)規定。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.受刑事處罰尚未解除的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.違反政治紀律和政治規矩的；配偶已移居國（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國（境）外的。
4.最近三年有重大失信記錄，被監管部門(mén)采取市場(chǎng)禁入措施的。
5.具有《中華人民共和國公司法》第 146 條所列情形之一的。
6.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他不適宜的情形。
招聘程序
1.發(fā)布公告。面向社會(huì )發(fā)布招聘信息公告，收集報名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團官方網(wǎng)站、微信公眾號平臺發(fā)布，請應聘者認清官方發(fā)布渠道，以免造成不必要的損失。
2.資格審查。對報名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查，確定筆試、面試人選，并以郵件、電話(huà)或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當天對應聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復審。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3.組織筆試、面試。筆試、面試時(shí)間根據報名情況分三批次組織，屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)形式通知筆試、面試者，未按時(shí)參加者，視為放棄。
筆試：資格審查結束后組織筆試，筆試將采取線(xiàn)下的方式開(kāi)展，筆試內容包括綜合能力及專(zhuān)業(yè)能力測試等，卷面100分，客觀(guān)題40分，主觀(guān)題60分。筆試結束后，根據筆試成績(jì)，成績(jì)合格的進(jìn)入面試環(huán)節，60分及以上為合格線(xiàn)。
面試：面試分初次面試和復試，初次面試測評人為人力資源管理部負責人、用人部門(mén)負責人、人力資源分管領(lǐng)導、用人部門(mén)分管領(lǐng)導；復試由黨支部書(shū)記/董事長(cháng)進(jìn)行終審。
應聘一般技術(shù)人員面試總得分=用人部門(mén)評價(jià)分×50%+人力資源部評價(jià)分×20%+領(lǐng)導評價(jià)平均分×30%，60分及以上為合格線(xiàn)。
應聘中層管理人員面試總得分=用人部門(mén)評價(jià)分×40%+人力資源部評價(jià)分×20%+領(lǐng)導評價(jià)平均分×30%+集團公司×10%，通過(guò)初次面試測評的方可進(jìn)入復試。
4.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節，若在此環(huán)節中出現本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據成績(jì)從高到低進(jìn)行補錄或重新組織招聘。
5.錄用。經(jīng)體檢合格，所有聘用審批程序完成后，辦理錄用手續。
報名時(shí)間及方式
（一）報名時(shí)間
2024年6月26日至8月30日，逾期不再接收報名。
（二）報名方式
報名人員填寫(xiě)《新疆能源（集團）石油天然氣有限責任公司應聘人員信息登記表》（附件2），將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)/職業(yè)資格證及報名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件，將上述材料以電子郵件方式發(fā)送至以下報名郵箱，郵件名稱(chēng)以“崗位+姓名”命名。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張靜、劉秋萍
聯(lián)系電話(huà)：0991—7531204
報名郵箱：yqgsbgs@xjyqgs.com
監督電話(huà)：0991-7531129
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