一、公司簡(jiǎn)介
立新能源公司于2013年8月成立，2022年7月在深圳證券交易所A股上市<股票代碼001258>，是新疆能源（集團）有限責任公司控股子公司，新疆區屬唯一一家國有新能源發(fā)電上市公司。立新能源公司秉承于“善用有限資源，創(chuàng )造無(wú)限價(jià)值”的發(fā)展理念，專(zhuān)注于風(fēng)電、光伏、儲能等新能源資源開(kāi)發(fā)、投資建設、生產(chǎn)銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)等領(lǐng)域，致力于提供安全、高效、清潔、可持續的綠色能源，助力構建新型能源產(chǎn)供儲銷(xiāo)體系，加快推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)實(shí)現智能化、綠色化發(fā)展，切實(shí)為新疆經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)力。
二、基本原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則；
（三）堅持事業(yè)為上、戰略導向，以崗擇人、人崗相適原則；
（四）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（五）堅持市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化原則。
三、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
四、招聘崗位、人數及任職要求
新能源項目工程建設5人、電力運營(yíng)維護10人，具體崗位任職資格要求詳見(jiàn)新疆立新能源股份有限公司公開(kāi)招聘職位表（附件1）。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明的維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂，具有強烈事業(yè)心和責任感。
2.具有較突出的工作能力，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng )新和市場(chǎng)競爭意識強，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護企業(yè)的榮譽(yù)和利益。
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)歷，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)素養，誠實(shí)守信。認同企業(yè)文化，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
6.符合任職回避的有關(guān)規定。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.受刑事處罰尚未解除的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.違反政治紀律和政治規矩的；配偶已移居國（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國（境）外的；
4.最近三年有重大失信記錄，被監管部門(mén)采取市場(chǎng)禁入措施的；
5.具有《中華人民共和國公司法》第 146 條所列情形之一的；
6.法律、法規和有關(guān)政策規定的其他不適宜的情形。
六、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為達坂城區、哈密地區、昌吉地區、奎屯、塔城地區、若羌。
七、薪酬待遇
（一）薪酬參照《新疆立新能源股份有限公司薪酬管理制度》，具體事宜面議。
（二）公司繳納五險一金、補充醫療，可享受員工培訓、節日福利、高溫補貼、健康體檢等福利。
八、招聘程序
1.發(fā)布公告。面向社會(huì )發(fā)布招聘信息公告，收集報名人員簡(jiǎn)歷信息。
2.資格審查。對報名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查，確定筆試、面試人選，并以郵件、電話(huà)或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當天對應聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復審。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3.組織筆試、面試。擇日確定筆試、面試時(shí)間，組織筆試、面試，未按時(shí)參加者，視為放棄。
筆試：資格審查結束后組織筆試，筆試將采取線(xiàn)下的方式開(kāi)展，筆試內容包括綜合能力及專(zhuān)業(yè)能力測試等，卷面100分，客觀(guān)題40分，主觀(guān)題60分。筆試結束后，根據筆試成績(jì)，成績(jì)合格的進(jìn)入面試環(huán)節，70分及以上為合格線(xiàn)。
面試：面試分初次面試和復試，初次面試測評人為綜合管理部負責人、用人部門(mén)負責人、綜合管理部分管領(lǐng)導、用人部門(mén)分管領(lǐng)導，應聘人員面試總得分=用人部門(mén)評價(jià)分40%+綜合管理部評價(jià)分35%+領(lǐng)導評價(jià)平均分25%，70分及以上為合格線(xiàn)。通過(guò)初次面試測評的方可進(jìn)入復試，復試由黨委書(shū)記、董事長(cháng)進(jìn)行終審。
4.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節，若在此環(huán)節中出現本人放棄或體檢不合格的情況，考慮重新組織招聘。
5.錄用。經(jīng)體檢合格，聘用審批完成后辦理錄用手續。
九、報名時(shí)間及方式
（一）報名時(shí)間
2024年5月31日至6月30日。
（二）報名方式
方式一：通過(guò)智聯(lián)招聘、北極星電力招聘網(wǎng)站搜索單位招聘信息后，對相應崗位投遞簡(jiǎn)歷。
方式二：報名人員填寫(xiě)《新疆立新能源股份有限公司應聘人員信息登記表》（附件2）和《新疆立新能源股份有限公司公開(kāi)招聘人員報名表》（附件3），其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片。將上述表格以電子郵件方式發(fā)送至報名郵箱，郵件名稱(chēng)以“崗位+姓名”命名。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：郝女士
聯(lián)系電話(huà)：18194872839
監督電話(huà)：0991-7531129
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 點(diǎn)擊下載文件:附件2.新疆立新能源股份有限公司應聘人員信息登記表.doc |
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| 點(diǎn)擊下載文件:附件3.新疆立新能源股份有限公司公開(kāi)招聘人員報名表.xls |
